אבטחת מידע ותיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות · Shiftyer

איך נשמרים הנתונים של העובדים שלכם. תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות נכנס לתוקף ב-14 באוגוסט 2025. הוא הרחיב את סמכויות האכיפה של הרשות להגנת הפרטיות, קבע קנסות מנהליים, ובמקרים מסוימים חובה למנות ממונה על הגנת הפרטיות. מערכת משמרות מחזיקה מידע על עובדים, ולכן כדאי לדעת איך הוא מוגן.

איך נשמרים הנתונים של העובדים שלכם.

רקע

תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות נכנס לתוקף ב-14 באוגוסט 2025. הוא הרחיב את סמכויות האכיפה של הרשות להגנת הפרטיות, קבע קנסות מנהליים, ובמקרים מסוימים חובה למנות ממונה על הגנת הפרטיות. מערכת משמרות מחזיקה מידע על עובדים, ולכן כדאי לדעת איך הוא מוגן.

מי רואה מה

כל חברה מבודדת מהחברות האחרות, וההרשאות נבדקות בשרת בכל בקשה. עובד רואה את הסידור ואת הבקשות שלו, מנהל רואה את המחלקה שלו, ונתוני שכר נגישים רק למנהלים. כשצוות התמיכה של Shiftyer נכנס לחברה כדי לתקן תקלה, הפעולה נרשמת ביומן האבטחה של החברה.

מידע רגיש

מספרי תעודת זהות, חשבונות בנק ופרטי טופס 101 נשמרים מוצפנים ב-AES-256-GCM, ורק העובד והמנהלים של המחלקה יכולים לפתוח אותם. צוות התמיכה רואה שטופס קיים, אבל לא את תוכנו. לכל חשבון אפשר להפעיל אימות דו-שלבי.

עוזר הסידור

העוזר החכם כבוי כברירת מחדל, ורק בעל החברה יכול להפעיל אותו. כשהוא פועל, נשלחים ל-Claude של Anthropic שמות, תפקידים, משמרות, זמינות והיעדרויות של המחלקה, בלי פרטי קשר, בלי שכר ובלי תעודת זהות.

הנתונים שלכם

אפשר לייצא את הנתונים מההגדרות בכל רגע, גם אחרי שהמנוי הסתיים. חברה שנסגרה נשארת זמינה לבעלים לצורך ייצוא, ומחיקה מלאה נעשית לבקשת הבעלים. פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.